Spécialiste Rémunérations H/F

Top employer 2019 France
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2019-04-25 16:42:36

MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique ! MBDA s’engage à vos côtés : parcours d’intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière…


MISSION

Venez partager et développer vos compétences avec nos 5000 collaborateurs en France dont 3000 personnes sur notre site du Plessis-Robinson (92). Au sein de l'équipe Rémunérations France, équipe rattachée à l'entité Compensation & Benefits MBDA Goupe, vous participez à la définition et au déploiement des process de Rémunérations, réalisez des études de rémunérations, prenez en charge des dossiers spécifiques et participez au suivi des expatriés en Europe. Cette mission s'exerce dans un cadre national et international.


Dans le cadre du déploiement des process de rémunérations nationaux et internationaux (revues de performance et de salaire, enquêtes de salaires, ...), vous êtes responsable de :

- préparer les données en amont (mise en forme et cohérence) et les mettre à disposition des RH de proximité

- être l'interface des RH de proximité pendant le déroulement des process,
- consolider les données en retour et  préparer les analyses de cohérence,
- préparer les éléments pour la paie et éditer les courriers individuels.

Dans le cadre de projet RH spécifiques ou de négociations et concertations avec les partenaires sociaux, vous réalisez des études ponctuelles (carrière, rémunération, statistiques, à caractère social ...).

Pour les expatriés (Royaume-Uni, Italie, Allemagne ou Inde), vous serez en charge de :
- Définir et mettre en oeuvre les conditions d'expatriation
- Etre l'interlocuteur du prestataire de relocalisation et des salariés expatriés

Vous serez l'interface du prestataire de la gestion du parc des véhicules de fonction et de service et des salariés pour l'attribution et le renouvellement de ces véhicules (parc de voitures de fonction d'environ 180 voitures et de voitures de service).

Au-delà des activités récurrentes mentionnées ci-dessus, vous participerez à deux projets RH majeurs et très engageant pour le futur de la fonction :
- mise en œuvre de la nouvelle Convention Collective de la métallurgie
- mise en œuvre d'un nouveau système d'information RH (Workday).

Environnement du poste :

La fonction Rémunérations est intégrée à l'international : France, Royaume-Uni et Italie. Certains process sont nationaux et d'autres internationaux et si les fonctions de ce poste s'exercent principalement en France, certaines activités ont une réelle dimension internationale.

Le poste est rattaché au Responsable Rémunérations France.

Le Directeur des  Rémunérations Groupe est anglais.


Interfaces :
- Au sein de la fonction RH : les RH de proximité, les Relations Sociales, la paie, la fonction système d'information RH
- En dehors de la fonction RH : les salariés expatriés en Europe, les salariés titulaires de voitures de fonction.

 

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure école d'ingénieur/de commerce ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine des Rémunérations.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel niveau avancé, Powerpoint, Word et vous avez un goût prononcé pour les chiffres, les analyses et les statistiques ainsi que la capacité à donner du sens aux données chiffrées

Votre appétence pour le travail en équipe facilite vos interactions multiples et votre flexibilité vous permet de mener plusieurs projets en parallèle et dans des délais parfois courts.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre réactivité et le sens de la confidentialité.

Anglais : TOEIC > 750 points

Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

  • TYPE DE CONTRAT : CDI
  • LOCALISATION : Le Plessis-Robinson (92)
  • RÉFÉRENCE : DP31756