Le développement des compétences
Lors de votre prise de poste et quel que soit votre profil, vous avez accès à des dispositifs RH complets, ainsi que des contenus pédagogiques sur-mesure.
Nous évoluons dans un environnement exigeant, qui demande à chacun d’être au meilleur de ses capacités. Nos expertises variées, notre environnement multiculturel et l’importance de notre mission requièrent des connaissances multiples.
C’est pourquoi notre politique de formation figure parmi les plus avantageuses des secteurs de l’aéronautique et de la défense.
Chez MBDA, vous devenez acteur de votre carrière.
“La formation est un sujet crucial dans lequel nous investissons environ 5% de la masse salariale, une part supérieure aux moyennes constatées. Dès l’intégration, les nouveaux embauchés bénéficient d’une solide acculturation à ce qu’on appelle « l’esprit de Défense », une caractéristique très spécifique qui nous rassemble et nous motive au quotidien.”
Amélie Rouvière, Responsable Learning & Development chez MBDA.
Construisez votre parcours de formation
Que ce soit en présentiel, en e-learning, en immersion, ou en auto-formation, vous trouverez chez MBDA des dispositifs de formation innovants avec des contenus adaptés à vos besoins.
Nos formations vous permettent d’exprimer tout votre potentiel ; elles vous aident à monter en compétences, notamment en cas de changement de poste. Vous pouvez construire un parcours riche et personnalisé en fonction de vos souhaits d’évolution.
Pour vous donner plus de flexibilité, notre plateforme YouLearn vous accompagne tout au long de votre parcours en mettant à votre disposition des modules de e-learning sur vos sujets d’intérêt.
Enfin, pour former nos collaborateurs au plus près du terrain et leur transmettre un savoir-faire spécifique à nos métiers, nous avons ouvert une école de montage ainsi qu’une école de production mécanique spécialisée dans l’usinage sur nos sites en région Centre-Val de Loire.
Le parcours HEC m’a permis de renforcer mon leadership
En tant que manager d’une dizaine de chefs de projets au sein de la Direction Electronique chez MBDA, Marielle a pu intégrer un parcours de formation de haut niveau conçu en partenariat avec l’école de commerce HEC.
“Etre aux côtés des fantassins a confirmé mon choix de travailler dans la défense.”
Chef de projet au bureau d’études Mécanique chez MBDA, Sylvain a pu bénéficier d’un stage au sein des Armées. Une expérience intense et riche d’enseignements.
Évoluez au travers de parcours riches
Chacun est accompagné dans son évolution et encore plus lorsqu’il s’agit d’un projet de mobilité professionnelle.
Grâce à la richesse de nos expertises, vous avez l’opportunité d’évoluer au sein d’une filière métier, de devenir manager de projet ou hiérarchique, ou de bâtir votre parcours au sein de plusieurs Directions. Tout est possible !
Des dispositifs complets sont proposés dès votre arrivée. Parce que notre entreprise est unique, notre programme d’intégration sur 3 ans vous donnera les clés pour comprendre notre mission tout en vous appropriant notre culture défense.
Chaque année, des entretiens de développement et de performance vous permettent de faire le point sur vos aspirations.
Vous bénéficiez également de points d’étape professionnelle pour réaliser un bilan de vos expériences et vous projeter à chaque moment clé.
Des formations plus spécifiques peuvent également vous être proposées, notamment des stages dans les armées pour vous sensibiliser aux besoins des forces ainsi que des parcours d’excellence pour former nos leaders en partenariat avec HEC ou l’Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale.
Pour les techniciens, MBDA propose même un parcours diplômant pour s’orienter vers des fonctions de cadre ou d’ingénieur.
