Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) de projets RH et Talent Management F/H
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Alternance -
Le Plessis-Robinson (92) -
Ressources humaines
- Apprenti(e) Assistant(e) Chargé(e) de projets RH et Talent Management F/H
- Référence : R19761
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Ressources humaines
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Alternance
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Le Plessis-Robinson (92)
MBDA, au cœur de notre défense…
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique !
En 2023, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.
Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).
Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?
Votre environnement de travail
Au sein de la Direction Ressources humaines, vous êtes intégré(e) au service « Talent Management » en charge de définir et de mettre en place la politique et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe.
Objectif de votre alternance :
Participer au déploiement de la politique Talent France (revue des talents annuelle, suivi des campagnes d’entretiens professionnels) et au suivi des programmes spécifiques de formation (formations diplômantes, coaching et mentoring).
Votre quotidien
Grâce à vos compétences, vous :
- Participez à l’élaboration ou à la revue de l’ensemble des guides de communication et à leurs traductions ;
- Supportez le responsable du service et les chargés de projets sur les communications associées aux différents programmes ;
- Veillez à la bonne organisation des réunions et participez selon les projets à la mise en place d'événements et à la recherche de prestations associées ;
- Travaillez des données à partir de tableaux Excel et réaliser des analyses quantitatives et qualitatives ;
- Supportez et participez à l’élaboration du budget talent et suivez la facturation associée aux différents dispositifs ;
- Participez au suivi des outils de gestion de carrière déjà en place ;
- Participez à des réunions d’équipe internationales et à des échanges avec des prestataires externes.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Votre profil
Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources humaines.
Vous possédez de bonnes connaissances en pack office Windows (Excel, PowerPoint).
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc 
Parking- Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
