Chef de projet SAP4/Hana Achat et Supply Chain F/H
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CDI -
Le Plessis-Robinson (92) -
Management, gestion de projet
- Chef de projet SAP4/Hana Achat et Supply Chain F/H
- Référence : R16684
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Management, gestion de projet
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CDI
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Le Plessis-Robinson (92)
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Travail hybride
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Au sein de la direction internationale Achats, Supply Chain et Politique Industrielle, vous rejoignez l’entité Business Solutions & Improvement qui a pour mission de définir et piloter la mise en œuvre des outils, méthodes et solutions dédiés à la communauté métiers, selon une organisation matricielle permettant d’adresser les besoins par pays et les besoins groupe.
Dans un contexte de déploiement du futur environnement SAP/4 HANA, vous êtes responsable pour le Groupe, de la coordination des activités de développement, de maintenance et des évolutions de la solution et des applications liées. En binôme avec le chef de projet métier et en pilotage des équipes pays (UK, Italie, Allemagne, Espagne), vos missions comportent 3 grandes dimensions : gestion de projet, support aux utilisateurs, amélioration et développement de fonctionnalités de SAP.
Votre quotidien
- Collecte et revue des besoins utilisateurs (recensement de l’existant, développements spécifiques, vues utilisateurs, processus spécifiques …),
- Evaluation et gestion des impacts au niveau des interfaces et vis-à-vis des autres environnements IT, en coordination avec les responsables de ces environnements.
- Support projet auprès des utilisateurs (gestion des profils, droit accès…)
- Prise en charge et résolution des tickets de niveau 2, vous assurez la coordination de ces activités qui seront menées par les équipes en local (UK, Italie, Allemagne, France)
- Conception et mise en œuvre des projets d'amélioration pour déployer les nouvelles fonctionnalités.
- Accompagnement d'une équipe européenne et animation des événements de recueil et d’analyse des besoins, en vue d’identifier les évolutions qui pourraient répondre aux attentes utilisateurs.
- Afin de préparer la mise en œuvre des solutions d’amélioration, vous pilotez, en coordination avec la direction informatique, l’établissement des spécifications fonctionnelles, avec le support éventuel de prestataires spécialisés Préparation et réalisation des phases de tests des solutions
Ces missions pourront s'ajuster au fur et à mesure du projet.
Les + de l'offre
- Intervenir sur un programme majeur de transformation digitale de l'entreprise
- Contribuer à l'architecture du future ERP de l'entreprise
- Etre intégré(e) à l'équipe projet et avoir de nombreuses interfaces métiers (achats, supply chain, informatique, finance)
- Une variété d’interlocuteurs
- Evoluer au sein d'un environnement et une équipe multiculturels
Votre profil
Ecole d’ingénieur, de commerce ou formation universitaire, vous avez 5 ans d'expérience dans le déploiement d’un ERP (idéalement SAP) avec des compétences en gestion de projet dans un environnement multiculturel et industriel. L’appétence SI et métier sont essentiels. Vous maitrisez les méthodes de gestion de projet. La pratique d'un anglais courant est indispensable.
Vous avez une bonne connaissance :
- Des systèmes d’information
- De l’environnement SAP (SAP3, SAP4) avec idéalement une expérience sur S/4,
- Des systèmes de gestion des bases de données
Travail hybride
Selon l’activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc 
Parking- Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
