MBDA groups its Paris area operations in new single site

07/01/2008
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PR_2008-01-07MBDA has brought together its teams from the greater Paris area to a single site. The 2,600 employees, who previously worked at three different sites, will now all be based at a brand new purpose-built facility within the La Boursidière industrial district ofLe Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine).

The new MBDA facility in Le Plessis-Robinson, where construction started in late 2005,comprises five different buildings providing some 50,000 sq.m of office space spread out over a site covering 70,000 sq.m.

MBDA’s dispersal over three different sites (including two sites in Vélizy Villacoublay -Yvelines – and one site in Châtillon – Hauts-de-Seine)existed because of its heritage involving Aerospatiale and Matra BAe Dynamics – the two companies that merged to create MBDA France. This presented operational obstacles ever since the Company’s integration in 2001. The idea of a singlesite and all the advantages that this would offer was therefore advanced. These advantages include the more effective use of resources, optimized operations and enhanced corporate unity.

Teams have now been grouped together to achieve the greatest operational and technical synergies. The Programmes and Technologyteams have thus been grouped together in « core business » buildings, in the immediate vicinity of the “Prototypes and Tests” building where the latest developments for the Aster, Storm Shadow/SCALP, Exocet, and other programmes are being studied.

Infrastructures have been established in such a wayto allow MBDA to fully adapt to the new operating conditions of its industrial and technical businesses. Theseinfrastructures now ensure much greater responsiveness and offer a suitable environment for cross-functional work, with a higher degree of organisational mobility thanks to the buildings being easy to reconfigure.

The new architectural design thus allows for the most appropriate adaptation to the requirements of the various phases in the life of each project.This is currently the case, for example, of the SCALP Naval programme for which MBDA has been able to quickly group a team of 100 people together on a single « platform ».
The Plessis-Robinson site offers a modern working environment fully in keeping withMBDA’s image as a high technology company.

In specifying requirements for the new site, social and non-operational aspects were also taken into consideration by MBDA’s management. As a result, the site includes adedicated 6,000 sq.m building which houses restaurants,the activities of the Works Council and other employee activities. To further encourage recruitment and staff loyalty, the Company has also set up a « corporate » concierge service, crèche facilities and a day centre for older children located very close to the site.

 

PR_2008-01-07La société MBDA a réuni l’ensemble de ses équipes en région parisienne sur un seul site. La ville du Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) a été choisie pour accueillir, dans la zone industrielle de la Boursidière, les 2.600 salariés de l’entreprise auparavant répartis sur trois sites.

Le nouveau site MBDA du Plessis-Robinson, dont la construction avait démarré fin 2005, dispose aujourd’hui d’une surface totale de 70 000 m2, dont 50 000 m2 de bureaux répartis en 5 bâtiments.

Héritée de l’histoire d’Aerospatiale et de Matra BAe Dynamics, sociétés fondatrices de MBDA France, la dispersion sur trois sites (deux sites à Vélizy Villacoublay – Yvelines -et un site à Châtillon – Hauts-de-Seine) était pénalisante depuis l’intégration de la société en 2001. L’idée d’un site unique s’est imposée par les multiples avantages offerts : rationalisation des moyens, optimisation de son fonctionnement et renforcement de l’unité de l’entreprise.

Le rassemblement des équipes a été décidé afin de développer les synergies opérationnelles et techniques. Les équipes Programmes et Technique ont donc été regroupées dans des bâtiments dits “métiers”, à proximité immédiate du bâtiment “prototypes et essais” où sont étudiés les derniers développements des programmes Aster, Storm Shadow/SCALP, Exocet, etc.

Les infrastructures mises en place ont été définies pour s’adapter aux nouvelles conditions des activités industrielles et techniques de MBDA. Elles permettent une plus grande réactivité, un travail en équipes pluridisciplinaires, une organisation plus mobile, le tout grâce à des locaux facilement reconfigurables.

La conception architecturale permet ainsi de s’adapter au mieux aux différentes phases de la vie de projets. A titre d’illustration, c’est actuellement le cas du programme SCALP Naval, au profit duquel MBDA a été capable de réunir rapidement une centaine de personnes sur un même “plateau”.

Le site du Plessis-Robinson offre donc un cadre de travail moderne à l’image des activités de haute technologie de MBDA.

La Direction de MBDA a également veillé à l’ensemble desaspects sociaux. Les salariés disposent en effet d’un bâtiment où sont regroupés les restaurants et les activités du Comité d’Entreprise sur plus de 6000 m2. Par ailleurs, MBDA a voulu favoriser la politique de recrutement et de fidélisation, en offrant des services à ses salariés comme une conciergerie “d’entreprise” ainsi que des places de crèche et de halte-garderie à proximité immédiate du site.