Chargé(e) de suivi financier et facturations F/H
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CDI -
Le Plessis-Robinson (92) -
Finance & gestion
- Chargé(e) de suivi financier et facturations F/H
- Référence : R21398
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Finance & gestion
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CDI
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Le Plessis-Robinson (92)
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Travail hybride
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Au sein de la direction Finance Programme, le service Cellule Métier « Administration des Contrats et Facturation Clients » a pour objectif d’assurer la gestion des contrats et commandes Clients répartis selon les différents services internes.
Votre quotidien
Le rôle du Chargé(e) de suivi financier et facturations est de soutenir les chargé(e)s de contrats et de facturations dans la réalisation de leurs missions quotidiennes (saisie des contrats et des facturations clients).
Il s’agit également d'accompagner les différentes entités internes à la mise en œuvre des nouvelles règles fiscales et comptables en fonction des évolutions règlementaires.
Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :
- Assurer le suivi opérationnel des pénalités clients (extraction, suivi et communication auprès des Contrôleurs Financiers pour prise en compte dans les EAC).
- Organiser et animer les réunions de travail avec les contrôleurs et les services afin d’effectuer le suivi des pénalités de leur périmètre en déterminant les actions à mettre en place (relance Clients, passage en pénalités définitives).
- Définir et déployer la mise en place d’un outil commun de suivi des pénalités.
- Effectuer les extractions sur base mensuelle des Produits Livrés Non Facturés en assurant le suivi et la communication des informations.
- Organiser et animer les réunions de travail avec les Chargés de Contrats et de Facturation de chaque périmètre.
- Déterminer les actions à mettre en place afin de résorber au plus tôt les PLNF ou de les justifier.
Réaliser le contrôle des factures d’Avances et Acomptes mensuels. - Effectuer mensuellement le rapprochement des factures de CA.
- Mettre à jour mensuellement les indices de révisions de prix dans la base SAP.
- Dans le cadre d’un projet groupe d’évolution de notre solution SAP vers la version 4/HANA, les différents responsables d'entités Finance interviennent sur le déploiement de cet outil au sein du groupe.
- Vous pourriez être sollicité(e) dans un second temps pour intervenir à ces réunions de pilotage.
Les + de l'offre
- Transversalité des missions aussi bien sur la filiale France que dans le groupe
- Rôle de coordination au sein des différentes équipes Finance
Votre profil
De formation Comptable (Bac+2/3), vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la finance (facturation, comptabilité). Vous possédez des connaissances de l'environnement juridique et financier des Contrats (Export et Domestique), de la facturation et des connaissances fiscales seraient appréciées.
La maitrise d’Excel est nécessaire. Vous connaissez idéalement déjà SAP et démontrez des aptitudes à l'analyse d'un document commercial et à sa compréhension.
Vous êtes Rigoureux(se) Autonome et Organisé(e) et appréciez le travail en transverse et en équipe.
Bon niveau d'anglais impératif.
Travail hybride
Selon l’activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc 
Parking- Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
