Happy Trainees : MBDA France labellisée pour la 4e année
Cette année encore, pour la 4e fois consécutive, MBDA s’est vue récompensée de la labellisation Choosemycompany/Trainees (Ex-Happy trainees), grâce aux retours de ses stagiaires et apprentis. Ce label récompense ainsi l’entreprise, mais plus particulièrement toutes les personnes ayant accueilli, encadré et permis le bon déroulement de la période qu’ont passé les répondants chez nous.
Les 228 stagiaires et apprentis participants ont ainsi décerné une note globale de 4,11/5 à MBDA, sur la base de 6 thématiques :
- Progression professionnelle 4,3/5
- Environnement stimulant 3,95/5
- Management 3,98/5
- Motivation 4,07/5
- Fierté 4,27/5
- Fun/Plaisir 4,08/5
Au total, 94,7% d’entre eux recommandent MBDA comme terrain d’accueil pour un stage ou apprentissage, montrant ainsi les retombées de l’investissement des équipes dans la définition des sujets, et dans l’accompagnement de ces jeunes collaborateurs.
Que cela soit à travers la qualité des relations professionnelles (88,6%), l’intégration (90,4%), ou encore la confiance qui leur est accordé (90,4%), les apprentis et stagiaires ont réellement ressenti l’esprit d’équipe MBDA à travers leurs missions.
Quelques verbatim illustrant ces scores…
Ce qui me plaît le plus dans mon entreprise :
« Travailler sur des projets stimulant avec des personnes motivantes. »
« Le suivi, cette entreprise est une formidable école ou il règne une entraide et une bonne ambiance qui permet de travailler dans une atmosphère conviviale. »
« L’apprenti est respecté et considéré comme un salarié. Il répond à un vrai besoin et a une réelle utilité. »
« L’atmosphère de travail est très satisfaisante. Tout le monde est très ouvert à la discussion que ce soit pour aider ou pour expliquer leur projet en cours. »
« L’encadrement RH est très bien organisé comparé aux autres entreprises que je connais (organisation de forum, mise à disposition des formations en ligne…). »
Ce qui me plaît le plus dans mes missions :
« La variété des missions qui me sont confiées et leur richesse. Je suis amenée à rencontrer beaucoup de collaborateurs, de services différents et de niveaux hiérarchiques différents. »
« La mission a un objectif concret et une utilité dans l’entreprise, ce qui est motivant pour réaliser un travail de qualité. »
« Voir, au moins succinctement, et traiter toutes les phases d’un projet, de la formalisation à la documentation en passant par la conception. »
« Le challenge et la vision d’un véritable objectif à mettre en place pour améliorer le quotidien de certains utilisateurs du processus dans l’entreprise. »
« Thématiques totalement nouvelles auxquelles je ne pourrais pas être confronté ailleurs. »
« Ma mission est innovante, interactive puisque j’en mesure les résultats et la progression visuellement et me permet d’enrichir mes connaissances personnelles d’un point de vue technique mais aussi culturel sur les produits de MBDA. »
Bravo et merci !
Un grand bravo aux tuteurs de stages et maitres d’apprentissages MBDA France, principaux artisans de ce succès et acteurs majeurs dans la formation et l’accompagnement de ces étudiants !
Enfin, MBDA France remercie l’ensemble des stagiaires et apprenti-e-s pour leur participation à cette enquête, qui, au-delà du label, permet aux équipes qui les accueillent et les accompagnent, de mieux comprendre leurs attentes et leurs besoins.