Un ambiente inclusivo

Scopri un ambiente di lavoro piacevole che permette a tutti di crescere e sviluppare i propri progetti nelle migliori condizioni possibili.

Colleghi che prendono una pausa caffé

Investiamo nella trasformazione dei nostri spazi di lavoro volti a migliorare il comfort delle postazioni di lavoro e degli spazi comuni. 

Prestiamo particolare attenzione al tuo benessere, consentendoti di trovare un equilibrio tra vita professionale e personale.

Lavora in un ambiente stimolante, equo e rispettoso.

Colleghi che prendono una pausa caffé
Colleghi che prendono una pausa caffé

Al fine di creare un contesto di lavoro sempre più positivo che rifletta i valori aziendali e promuova il benessere individuale e collettivo, MBDA si impegna a potenziare il comfort degli ambienti fisici di lavoro attraverso il miglioramento continuo dei servizi offerti ai dipendenti, l’investimento su postazioni di lavoro e spazi comuni sempre più confortevoli, l’aumento degli spazi verdi interni ed esterni, la creazione di punti di aggregazione informali ed aree break pensate per ispirare la collaborazione, la creatività e il relax, nei quali i lavoratori possono usufruire gratuitamente di bevande calde e di erogatori d’acqua gratuiti, iniziativa che si inserisce all’interno di un progetto di politica zero plastica con la consegna di borracce riutilizzabili.       

MBDA si impegna a progettare ed implementare specifici interventi finalizzati ad aumentare il comfort dei dipendenti che lavorano nei laboratori e nelle aree classificate confinate, quali analisi ergonomiche per ridurre l’affaticamento fisico, studi di architettura di interni per rendere gli ambienti sempre più piacevoli, perfezionamento dei sistemi di ventilazione ed illuminazione, attivazione di un sistema di monitoraggio del benessere per valutare il livello di soddisfazione e le esigenze del personale coinvolto, nonché di individuare, all’interno della specifica Commissione gli strumenti sperimentali di riduzioni orarie o compensazioni economiche a favore del personale impiegato nelle suddette aree/laboratori classificati.

 

MBDA Italia
MBDA Italia

MBDA è attenta alle esigenze dei suoi dipendenti, per questo ha messo in atto delle strategie volte al continuo miglioramento del work-life balance, attraverso servizi e strumenti utili alle persone per gestire al meglio il proprio tempo, preservando il raggiungimento degli obiettivi lavorativi.

Primo strumento di miglioramento continuo dell’offerta aziendale è l’ascolto delle esigenze dei dipendenti ed a tal fine MBDA ha introdotto la figura del Welfare Manager, finalizzata proprio a garantire che tale miglioramento risponda ad effettive esigenze emerse da gran parte della popolazione aziendale e dalle offerte di mercato.     

Ulteriore strumento atto a garantire l’equilibrio vita lavoro di tutti i dipendenti è il riconoscimento di permessi personali e congedi di vario genere e condizioni migliorative rispetto a quanto previsto dal contratto di lavoro e dalla legge italiana, è stata introdotta la flessibilità oraria e, grazie ad un accordo aziendale, l’utilizzo dello Smart Working. MBDA si impegna per il benessere personale e lavorativo dei propri Dipendenti, anche offrendo piani Welfare e numerosi servizi e benefit.