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MBDA - Student

En alternance : vivez une expérience valorisante !

Chaque année, près de 200 offres d’alternance sont à pourvoir chez MBDA France dans les domaines de l’ingénierie, des opérations,  de la production et des fonctions support. Près de la moitié des alternants intègrent l’entreprise après l’obtention de leur diplôme. 

Vous êtes accompagné tout au long de votre parcours, de votre arrivée jusqu’à la fin de votre contrat (journée d’intégration, entretien RH dédié, petits déjeuners…).

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (primes, intéressement, participation) et d’avantages liés à votre statut de salarié (comme l’accès aux activités sociales du CSE, les congés, etc…).

Vos managers sont pleinement investis dans votre réussite et vous offrent les moyens de vivre une expérience enrichissante.

Notre campagne d’alternance est lancée en avril et ouverte jusqu’au mois d’août.
 

En stage : vivez l’esprit d’équipe MBDA !

Chaque année, plus de 300 offres de stages sont à pourvoir chez MBDA France dans les domaines de l’ingénierie, des opérations, de la production et des fonctions support. Près de la moitié des stagiaires intègrent l’entreprise après l’obtention de leur diplôme.

Que ce soit pour un stage de fin d’études, de césure ou de mi-parcours, vous êtes partie prenante de l’entreprise. Nous nous engageons à ce que vos missions soient à forte valeur ajoutée, passionnantes et concrètes.

Vous participez à des projets structurants pour l’entreprise, en lien avec les besoins futurs. Vous bénéficiez de nombreuses interfaces pour partager vos travaux et vous serez en contact avec un panel de métiers divers et variés.

Notre campagne de stage est ouverte en octobre jusqu’au mois de mars de l'année suivante.

alternants et stagiaires par an

d'étudiants recrutés post alternance et stage

métiers à découvrir

des étudiants recommandent leur expérience chez MBDA

START, un tremplin pour se lancer sur le marché de l’emploi

MBDA propose un dispositif baptisé START destiné aux apprentis et stagiaires en fin d’études afin de relever le défi de s’insérer sur le marché de l’emploi.

L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. Au travers de plusieurs actions, vous découvrez les métiers de l’entreprise et êtes informé des opportunités en CDD et CDI chez MBDA.

Vous échangez avec des collaborateurs passionnés, dont des anciens apprentis et des stagiaires MBDA. Enfin, vous bénéficiez de conseils RH pour optimiser votre CV, réussir votre entretien d’embauche ou encore booster votre profil LinkedIn.

Avec plus de 500 postes à pouvoir chaque année pour les étudiants, nous avons à cœur de rendre chaque expérience enrichissante. De l'intégration au sein de l'entreprise à la préparation de leur avenir professionnel, nous les accompagnons tout au long de leur parcours. 

Cet engagement porte ses fruits : en moyenne, c'est un étudiant sur deux accueilli chez MBDA qui nous rejoint après l'obtention de son diplôme ! 

Axelle
Responsable de la stratégie Campus France chez MBDA
Une de nos stagiaires prend la parole

Maëlys, diplômée en ingénierie mécanique

"Je fais mon stage de fin d’études chez MBDA, dans l’entité de Production où je développe des outils de simulation standardise des méthodes d’usinage. J’ai choisi MBDA pour leur position de leader dans le domaine de la Défense et pour la diversité...

Maëlys, diplômée en ingénierie mécanique

"Je fais mon stage de fin d’études chez MBDA, dans l’entité de Production où je développe des outils de simulation standardise des méthodes d’usinage.
J’ai choisi MBDA pour leur position de leader dans le domaine de la Défense et pour la diversité des produits qu’ils proposent et des technologies qu’ils utilisent. Je voulais vraiment participer à la communauté de Défense, de la France et de l’Europe."

MBDA - Processus de recrutement

Mélanie, responsable recrutement pour MBDA, vous donne quelques conseils pour une candidature optimisée en quelques clics.

Limitez votre cv à une seule page et soyez concis

Choisissez un titre clair qui correspond à votre recherche

Énumérez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne

Soyez honnête : indiquez seulement les langues que vous maitrisez, les diplômes obtenus (pas le niveau de diplôme), les tâches réalisées, vos compétences acquises et les logiciels maîtrisés

Mettez vos compétences spécifiques et centres d’intérêts en avant pour vous différencier. Car les qualités que vous démontrez dans le cadre personnel peuvent être transposables dans un environnement professionnel

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