Apprenti(e) Change Lead F/H

Au sein de la Direction T&I, vous ferez partie d'une équipe internationale portant des projets d'amélioration et de transformation au sein de l'entreprise. Rattaché à l'équipe conduite de changement, L’objectif de votre alternance sera de réaliser et de contribuer à la réalisation des livrables de Conduite de Changement.

Grâce à vos compétences, vous :

- Animez et menez des ateliers Change (cartographie des acteurs, analyses d'écarts, définition d'actions d'accompagnements)
- participez au pilotage des chantiers de conduite de changement au sein de programme de transformation
- réalisez des livrables de conduite de changement (communications, intranet, sensibilisation etc.)
- participez à l'animation d'un réseau en interne

Vous pourriez notamment être amené à travailler sur un projet d'évolution de SAP. Dans ce cadre, vous travaillerez à l'analyse du changement sur l'évolution des processus clés de l'entreprise pour la France, l'Angleterre et/ou l'Italie. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir durant l'année d'apprentissage. 

 En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

En préparation d'un diplôme école de commerce ou équivalent, avec idéalement des compétences en communication et/ou en formation ET un intérêt/une appétence pour la transformation des entreprises avec une spécialisation en conduite de changement ou change learner

Vous possédez  une bonne maîtrise du pack office. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

Durée de l’apprentissage : 1/2 ans

Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)

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