Data Analyst groupe F/H

Nous recherchons un Data Analyst F/H orienté Amélioration Continue pour accompagner le déploiement de notre stratégie data. Vous serez intégré à l’entité « Data Stratégie & Transformation », moteur de notre performance et de notre innovation.

1. Détecter et booster la performance :

Piloter ou co-piloter des projets d’amélioration continue
Analyser des process, identifier des leviers d’optimisation et suivre les gains obtenus
Animer des ateliers collaboratifs et accompagner les équipes dans le changement
 

2. Libérer la valeur des données :

Collecter, nettoyer et structurer des données multi-sources
Analyser des datasets complexes pour en extraire des insights métier à forte valeur ajoutée
Construire des dashboards clairs et impactants pour suivre les indicateurs clés (KPI)
 

3. Être un acteur de la transformation digitale :

Contribuer au déploiement de la gouvernance des données
Participer à la conception et à l’amélioration de notre référentiel métier
Collaborer avec des équipes métiers (Ventes, Opérations, Finance, Ingénierie,…) et les équipes de la Direction Informatique dans un environnement international
 

4. Promouvoir la culture data & amélioration continue :

Produire des contenus (newsletters, supports, intranet…) pour diffuser les bonnes pratiques
Participer à l’animation d’événements internes (séminaires, forums, rituels d’équipe…) et dans ce cadre des déplacements seront à prévoir.

Formation & expérience :

Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data, amélioration continue ou transformation digitale
Première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un environnement data ou industriel

Un bon niveau d’anglais est indispensable, car vous serez en lien avec des interlocuteurs à l’international

Compétences techniques :

Analyse de données (SQL, Excel avancé, Power BI, ou équivalent)
Statistiques, data visualisation, gestion de la qualité des données (python, R, Dataiku...)
Connaissance appréciée des environnements SAP, VBA, méthodes Lean / Agile

Soft skills recherchées :

Esprit d’analyse & rigueur
Capacité à vulgariser les données pour les rendre actionnables
Goût du travail en équipe, bon relationnel & sens de l’écoute
Autonomie, adaptabilité et gestion des priorités

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.