Apprenti(e) Chef de Projet Formation F/H

Alternance

Le Plessis-Robinson (92)

Fonctions support & projets

MBDA - Ressources Humaines

Apprenti(e) Chef de Projet Formation F/H

Référence : R26424
Ressources humaines
Alternance
Le Plessis-Robinson (92)
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En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante…

Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de déployer le plan de formation auprès des collaborateurs.

Objectif de votre alternance :  

Participer au pilotage de projets de conception de formations (création de contenus), à l'organisation des formations et être en support de l'équipe sur des projets transverses (implémentation de nouveaux outils par exemple). 

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

  • Participez à la gestion de projets de formation :
    • Vous planifiez, préparez des ateliers de travail et formalisez les compte-rendu dans le cadre de projets de conception de nouvelles formations ;
    • Vous accompagnez le déploiement de ces nouvelles formations ;
    • Vous assistez l’équipe Déploiement lors des ouvertures de salle quand cela est nécessaire.
  • Contribuez à la conception de formations en :
    • Vérifiant la qualité des modules de formation (recette technique des e-learnings, des vidéos…) ;
    • Participant à la revue graphique des supports des formations présentielles (essentiellement sous power-point).
  • Animez les actions de communication L&D en :
    • Participant à la rédaction de supports de communication (ex : push mails, scripts de teasers, présentations power-point destinées aux collaborateurs/managers…) et à l’organisation d’évènements (ex : buffet Formateurs internes, visites de sites industriels…).

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d’innovation liés aux activités du service. 
Vous serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (chefs de projet  formation, assistant(e)s formations, ingénieurs…).

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en préparation d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Ingénierie Pédagogique, et/ou Sciences de l'éducation et/ou Ressources Humaines.

Vous démontrez de bonnes capacités rédactionnelles et avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Power-Point. 

Des réflexes d'ingénierie pédagogique et la maîtrise de la langue anglaise seraient un plus.

Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)

Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.

L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le site

Le Plessis-Robinson (92)

1 Av. Réaumur
92350 Le Plessis Robinson
France

Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.

Accès au site

Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc
Tramway : T10 - Noveos
Parking
Navette
Parc à vélos
Vue extérieur du site du Plessis Robinson
avion

MBDA, un outil de souveraineté en Europe

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes d’armements complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 14 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes.

 

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