Apprenti(e) Chargé(e) de Projets d'Amélioration et Gestion du Changement pour les métiers Achats F/H
Alternance
Le Plessis-Robinson (92)
Fonctions support & projets

Apprenti(e) Chargé(e) de Projets d'Amélioration et Gestion du Changement pour les métiers Achats F/H
En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante…
Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).
Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?
Votre environnement de travail
Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Business Solutions & Improvement » (BS&I) du département des Achats en charge des projets internationaux d'amélioration et de transformation des métiers des Achats et de la Supply Chain.
Rejoignez cette équipe pluridisciplinaire dont le champs d’action couvre, pour ces métiers, la gestion des solutions digitales, la gestion et l’analyse des données, la gestion des connaissances et des compétences métier, la communication, gestion des risques, les enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG), etc.
Objectif de votre alternance :
Contribuer aux activités d'amélioration, de transformation et de conduite du changement dans les métiers des Achats et de la Supply Chain, dans les domaines de la communication interne et du développement des compétences au sein de la communauté métier.
Votre quotidien
Grâce à vos compétences, vous :
- Assurez le développement, l'évolution et la maintenance des outils collaboratifs et de communication interne métier (Web design) : Participez aux projets de développement et de déploiement du portail métier groupe, ainsi qu'au projet de redesign et de déploiement du site intranet métier dans un nouvel outil ;
- Coordonnez la préparation et la diffusion de la e-newsletter interne de l'entité groupe BS&I ;
- Accompagnez la mise en œuvre des activités de développement des compétences de la communauté Achats et Supply Chain en lien avec le département Formation : Participez aux projets de formation métier ainsi qu’au projet de redesign et de déploiement du nouveau modèle d’Académie Métier ;
- Menez des activités de change management sur ces projets.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Votre profil
Prochainement en première ou deuxième année d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Gestion de Projet et/ou Conduite du changement.
Vous possédez des connaissances en communication numérique et êtes à l’aise avec les outils digitaux. Vous avez un intérêt pour l'environnement industriel, notamment dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense et idéalement pour les métiers des Achats et de la Supply Chain.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis à l’oral comme à l’écrit .
Durée du contrat d’apprentissage : 1 ou 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Aisance relationnelle
Créativité
Qualité rédactionnelle
Rigueur
Sens de l'écoute
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Le site
1 Av. Réaumur
92350 Le Plessis Robinson
France
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
Accès au site


MBDA, un outil de souveraineté en Europe
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes d’armements complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 14 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes.
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