Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

Alternance

Le Plessis-Robinson (92)

Fonctions support & projets

MBDA - Ressources Humaines

Apprenti(e) Assistant(e) Formation F/H

Référence : R26698
Ressources humaines
Alternance
Le Plessis-Robinson (92)
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En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante…

Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Learning and Development » en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis Robinson.

Objectif de votre alternance :  

Participer au déploiement du plan de de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

  • Prenez en charge l’aspect logistique et planification afin de :
    • Préparer et organiser les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ;
    • Planifier les interventions des formateurs internes et les accueillir sur site ;
    • Mettre à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ;
    • Garantir la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ;
    • Préparer les plannings hebdomadaires de formation et les mettre à jour ;
  • Prenez en main l’organisation des programmes de formation afin de :
    • Participer au recueil des besoins du plan de formation 2025 et au déploiement des formations : validation du besoin, recherche des prestataires, planification, etc... ;
    • Analyser de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation et communiquer ces éléments de manière claire et structurée aux différentes parties prenantes ;
    • Suivre les parcours formation ;
    • Participer à l’organisation de formation stratégique pour l’entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à être en relation avec différents interlocuteurs : prestataires, opérationnels et nouveaux embauchés. 

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise. 

Votre profil

Prochainement en dernière année de Licence ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines. 

Vous avez des connaissances sur le Pack Office et notamment sur les fonctionnalités d’Excel et de PowerPoint

Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)

Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 

Esprit d'équipe

Organisation

Qualité rédactionnelle

Rigueur

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.

L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le site

Le Plessis-Robinson (92)

1 Av. Réaumur
92350 Le Plessis Robinson
France

Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.

Accès au site

Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc
Tramway : T10 - Noveos
Parking
Navette
Parc à vélos
Vue extérieur du site du Plessis Robinson
avion

MBDA, un outil de souveraineté en Europe

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes d’armements complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 14 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes.

 

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