Responsable Fusions & Acquisitions F/H

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CDI

Le Plessis-Robinson (92)

Relations clients, business development, stratégie

Travail hybride

MBDA - Business Development

Responsable Fusions & Acquisitions F/H

Référence : DPtempM&A
Business development, stratégie, marketing
CDI
Le Plessis-Robinson (92)
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Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Votre environnement de travail

La Direction Exécutive Groupe Stratégie est une direction MBDA dont la mission consiste à coordonner la gestion stratégique de MBDA sur l'ensemble des fonctions de MBDA et des sociétés non intégrées aindi qu’avec les actionnaires de la société.

Rattaché au directeur M&A Groupe, vos missions principales consistent à identifier, proposer et mettre en œuvre des opérations stratégiques dans nos pays domestiques (France, Royaume-Uni, Italie, Allemagne) et à l’international, en étroite collaboration avec les directions financières et juridiques, et les responsables des directions opérationnelles. 

Vous accompagnez les réflexions de développement du groupe et menez à bien des projets et des activités spécifiques de fusion-acquisition, en veillant à ce qu'ils soient coordonnés, planifiés et gérés jusqu'à leur achèvement. 

Votre quotidien

  • Participer à l’évaluation et l’exécution des projets de M&A (acquisition, cession, partenariat capitalistique) et de CVC, de la définition de faisabilité à la mise en œuvre du projet, en interaction avec les directions opérationnelles et fonctionnelles (finance, juridique…) requises ;
  • Préparer et coordonner toutes les étapes des opérations : étude des cibles, rationnel stratégique, analyse de valorisation, modélisation financière, analyse de synergies et de création de valeur, conduite des due diligence ;
  •  Assurer le suivi et la bonne conduite des Due Diligence en matière financière, comptable, fiscale, juridique et commerciale, coordonner et intégrer les activités des conseils externes (avocats, auditeurs, consultants) ;
  • Piloter les projets de développement en animant les équipes pluridisciplinaires internes et externes ;
  • Participer à l'obtention des autorisations nécessaires de la Direction Générale et des organes de gouvernance en construisant les dossiers en impliquant en amont les directions des entités opérationnelles et fonctionnelles concernées dans le respect des processus internes de gouvernance ;
  • Participer aux négociations avec le vendeur / l'acheteur ;
  • Coordonner la préparation des dossiers pour les autorisations auprès des autorités externes compétentes (antitrust, etc.) ;
  • Contribuer à l'amélioration continue du processus de M&A (CMC5).

Les + de l'offre

  • Etre au coeur des sujets de développement stratégique de l'entreprise dans un contexte de croissance
  • Mener à bien des projets et des activités spécifiques de fusion-acquisition en soutien de votre responsable expert du domaine

Votre profil

Ecole de commerce ou d’ingénieur (ou formation universitaire équivalente) avec une spécialisation en analyse financière, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimim, sur un poste similaire dans une banque d’affaires, un cabinet d’audit (transaction services), en capital-investissement ou au sein d’un grand groupe international. 

Vous possédez des connaissances approfondies en partenariats, fusions-acquisitions, en développement à l'international et en finance. Force de proposition dans un environnement exigeant et motivant, vous savez prendre des décisions de façon concertée. Dynamique et réactif, vous êtes doté d'un bon relationnel, et êtes capable de travailler de façon autonome et transparente en sachant faire face aux imprévus.  Anglais courant impératif. Des déplacements ponctuels dans nos filiales sont à prévoir.  

 

 

Aisance relationnelle

Autonomie

Adaptabilité

Curiosité

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le site

Le Plessis-Robinson (92)

1 Av. Réaumur
92350 Le Plessis Robinson
France

Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.

Accès au site

Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc
Tramway : T10 - Noveos
Parking
Navette
Parc à vélos
Vue extérieur du site du Plessis Robinson
#LI-SR1
avion

MBDA, un outil de souveraineté en Europe

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 18 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, et en Allemagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes.

 

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