Chargé(e) administration Mobilité Internationale F/H

  • CDI
  • Le Plessis-Robinson (92)
  • Ressources humaines
Postuler

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

#LI-MM1

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de MBDA France, le Département Rémunération et Mobilité Internationale a pour objectif de travailler sur la définition de la politique de rémunération et le suivi des mobilités au sein de la filiale France et dans le groupe. 

Votre quotidien

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Mobilité Internationale, vous êtes en charge du suivi des aspects administratifs et des dépenses de l’entité mobilité. Vous participez en parallèle à l’amélioration, au maintien de la documentation et au classement des dossiers ainsi qu’à la préparation des reportings de l’entité.

Dans ce cadre, les missions proposées sont de :

  • Rédiger et envoyer les différents documents administratifs des collaborateurs en mobilité (avenants aux contrats de travail, lettres de prolongation de mission…).
  • Préparer les différents tableaux de bord et en assurer le maintien et la mise à jour dans le logiciel SIRH.
  • Assurer le suivi administratif des départs et des retours des salariés en mobilité (affiliation / désaffiliation, mutuelle, prévoyance, autorisations de travail, anticipation du retour des salariés …).
  • Préparer les éléments du package d’expatriation et mettre en place un suivi précis des dépenses facturées pour chaque expatrié, en cohérence avec l’avenant de détachement et les conditions prévues.
  • Participer à la rédaction et à l’amélioration des procédures de la politique de mobilité internationale et contribuer à la réalisation de fiches pays internes couvrant les différents volets de la mobilité internationale.
  • Intervenir sur l’amélioration et le maintien du système de classement des dossiers.

Ces activités courantes comportent également un rôle de premier conseil et de support quotidien aux managers et aux salariés en détachement.

Les + de l'offre

  • Missions pluridisciplinaires et diversifiées
  • Interlocuteurs variés
  • Autonomie

Votre profil

De formation Bac+2/+3 en RH / Paie/ Gestion-Comptabilité, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de projets en mobilité internationale. Vous possédez idéalement des compétences en droit du travail / droit de la protection sociale / droit fiscal.

Votre très bon sens relationnel vous permet d’échanger avec des interlocuteurs variés et de leur apporter des réponses efficientes et efficaces.

Vous être très rigoureux(se) et fiable dans la rédaction de documents administratifs et le suivi de données. Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion.

Vous maitrisez bien Excel et savez utiliser un SIRH. Bon niveau d’anglais souhaité pour comprendre les demandes et rédiger des écrits.

  • Minutie
  • Organisation
  • Orientation qualité
  • Planification
  • Pragmatisme

Travail hybride

Selon l’activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Le site

  • Le Plessis-Robinson (92)

    1 Av. Réaumur 92350
    Le Plessis Robinson

    Accès au site

    • Bus : 290 - 395
    • Tramway : T6 - Pavé Blanc
    • Parking
    • Navette
    • Parc à vélos
    http://Site%20MBDA%20Le%20Plessis%20Robinson%20-%20Batiment%20Espace%20(E)

    Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.

MBDA, un outil de souveraineté en Europe

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes d’armements complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 14 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l’exemple le plus abouti d’intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d’armes complexes.

  • Top employer

    Mesure la qualité de nos engagements et processus RH

  • Universum

    Classe les entreprises les plus attractives aux yeux des ingénieurs étudiants et actifs

  • Happy trainees

    Evalue le taux de satisfaction de nos stagiaires et alternants

Autres annonces qui pourraient vous intéresser

E-HR Change Manager F/H

09/09/2024

Ressources humaines
Le Plessis-Robinson (92)

HR Business Partner F/H

24/07/2024

Ressources humaines
Le Plessis-Robinson (92)

Chargé (e) des Ressources Humaines F/H

03/07/2024

Ressources humaines
Le Plessis-Robinson (92)

HR Business Partner F/H

20/03/2024

Ressources humaines
Bourges (18)