- Responsable projets digitaux F/H
- Référence : R17110
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Communication -
CDI -
Le Plessis-Robinson (92) -
Travail hybride
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Dans un contexte de forte croissance où les enjeux de communication sont cruciaux, MBDA investit massivement dans des projets majeurs de développement d’outils digitaux supports à tous les métiers (site web, multimédia librairie/DAM, intranet, plateforme VOD, Brand Centre…).
Pour participer à cette stratégie de transformation digitale globale au niveau du groupe (France, UK, Allemagne, Italie, Espagne) l’équipe Communication Digitale (environ 6 personnes) recrute son responsable pour piloter, en collaboration avec les équipes communication des autres pays, les projets en lien avec la stratégie de transformation des outils et canaux de communication numériques du Groupe.
Votre quotidien
Missions stratégiques
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de transformation digitale interne et externe du Groupe.
- Proposer, accompagner et livrer des projets pour répondre aux besoins numériques de l'entreprise
- Analyser l'efficacité des outils de communication numérique, développer ces outils en s’appuyant sur des prestataires
- Piloter le développement, l’amélioration et la maintenance du site web
Missions de management de projet et d’équipe
- Manager l’équipe digitale
- Gérer les actions et plannings des différents projets en cours
- Promouvoir la communication entre service concerné par les projets de transformation
- Assurer la cohérence des outils et canaux numériques du Groupe.
- Assurer les mises à jour de nos outils et canaux conformément aux exigences réglementaires
- Former les équipes internes à l’utilisation de nos outils et canaux numériques.
- En collaboration avec l’équipe communication internes, promouvoir et impliquer nos collaborateurs dans l'adoption de nos outils et canaux.
Missions d’analyse de l'efficacité
- Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer nos outils numériques en fonction des besoins des utilisateurs et de l'entreprise.
- Recueillir et analyser les besoins et les attentes des utilisateurs concernant nos outils et canaux numériques.
- Définir et suivre les KPI pour piloter et améliorer les outils existants afin de favoriser l’adhésion aux outils
Les + de l'offre
- Environnement multi-culturel
- Projets divers et d’envergure
- Variété d’interlocuteurs
- Responsabilités managériales
- Autonomie
Votre profil
Formation supérieure (SI, communication digitale, management de projet …), vous avez une solide expérience (10 ans minimum) en management d’équipe et de projets d’outils digitaux dans un environnement multiculturel avec une connaissance globale des outils de communication numérique et des qualités reconnues en résolution de problèmes.
Travail hybride
Selon l’activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc 
Parking- Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
