Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Au sein de l'équipe Facteurs Humains de MBDA, vous prendrez en charge la réalisation et le suivi des activités d'ergonomie cognitive sur plusieurs projets.
Vous serez en interfaces avec des nombreux métiers en interne, ainsi qu'avec les utilisateurs ou leurs représentants. Vous aurez pour responsabilité les lots de travaux relatifs au métier Facteurs Humain.
Votre quotidien
Vos missions, en tant que spécialiste ergonomie, comprennent :
- l'exécution des travaux et la fourniture des livrables : analyse de l'activité, maquettage IHM, animation de groupe de travail , test utilisateur
- le suivi des coûts et délais en lien avec le responsable programme
- le reporting de vos activités auprès de votre responsable hiérarchique
- l’encadrement et le suivi de certains membres de l’équipe
L’environnement international du poste implique des déplacements occasionnels dans les pays partenaires.
Les + de l'offre
- Vous intégrerez une équipe d'une dizaine d'ergonomes et travaillerez au sein d'un collectif déjà établi
- Vous serez amené à travailler aussi bien sur des études, que du maquettages ou encore des tests utilisateurs couvrant ainsi toutes les phases du projet.
Votre profil
De formation universitaire (Master Ergonomie / Facteurs Humains) ou ingénieur (Cognitique/ Facteurs Humains) de niveau Bac+5, vous avez une expérience de 6 à 10 ans en ergonomie.
Vous disposez des compétences techniques et des connaissances suivantes :
- Méthode d'analyse de l'activité : observation, technique d'entretien, analyse de tâche (type HTA)
- Méthode de conception/évaluation IHM : heuristique bastin& scapin, maquettage haute et basse fidélité, magicien d'oz, auto confrontation
- Animation de groupe de travail : brainstorming, focus group, tri de carte, gestion des prises de parole
Vous avez envie de nous rejoindre ? Passionnés par les enjeux humains au sein des grands programmes aéronautiques, vous serez apporter votre expériences et vos compétences au sein d'une équipe internationale et pluridisciplinaires
Travail hybride
Selon l’activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)
1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc
Parking
Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.