Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH et Talent Management F/H
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Alternance -
Le Plessis-Robinson (92) -
Ressources humaines
- Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH et Talent Management F/H
- Référence : R12981
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Ressources humaines
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Alternance
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Le Plessis-Robinson (92)
MBDA, au cœur de notre défense…
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique !
En 2023, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés dans le top 10 de la catégorie « travail ambitieux et challengeant » au travers du label Universum.
Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 94% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).
Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?
Votre environnement de travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) à l'équipe Talent en charge de définir et de mettre en place la politique et les outils de gestion de carrière stratégiques et opérationnels permettant d'identifier, de développer et de fidéliser les Talents du Groupe.
Objectif de votre apprentissage :
Travailler sur les sujets de revue des talents, le suivi des campagnes d’entretiens professionnels, le coaching, le mentoring, l'animation de programmes de développement et la mixité professionnelle.
Votre quotidien
Grâce à vos compétences, vous :
- Contribuez au suivi des politiques, processus et outils d’identification et de développement des Talents, et également de ceux des salariés (entretiens professionnels et de développement, etc) ;
- Participez au suivi des outils de gestion de carrière tels que les points d'étapes professionnels et programmes de développement spécifiques ("Obtenir un Bac+5", "Mentoring ", Coaching, etc.).
En étroite collaboration avec les autres départements RH (Formation, Responsables Ressources Humaines, Relations Sociales), l’équipe Talent contribue à la Fidélisation des collaborateurs MBDA ainsi qu'à sa marque employeur, par le biais des nombreuses initiatives et projets de développement RH.
Vous êtes également amenés à travailler dans une équipe internationale et avec des prestataires externes (coach d'entreprise, société de conseils en ressources humaines, agence de communication).
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Votre profil
En préparation d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines en université ou en école de commerce ou équivalent.
Vous avez très bonnes qualités rédactionnelles associées à une bonne maitrise des outils Excel et Power Point.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée de l’apprentissage : 1 à 2 an(s)
Date de début : à partir du 04/09/2023 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc 
Parking- Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
