Responsable Business Support France F/H
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CDI -
Le Plessis-Robinson (92) -
Management, gestion de projet
- Responsable Business Support France F/H
- Référence : R12867
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Management, gestion de projet
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CDI
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Le Plessis-Robinson (92)
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Le Responsable recherche un collaborateur pour le supporter dans la maitrise des activités de l’entité en dirigeant la cellule Support Performance, incluant un certain nombre de personnes de type Support Gestion de Projet, détachés auprès des responsables de Fonction.
Votre quotidien
Dans le cadre du support à la Gestion de projet, les principaux domaines concernés sont :
- Pilotage des devis demandés et de la charge associée
- Mise en place de la gestion de projet sur les affaires
- Consolidation du plan de charge au niveau France
- Établissement et suivi de tableaux de bord pour le directeur relatifs à la tenue des coûts, des jalons projet, des dépenses d’investissement...
1) Pilotage des devis :
Dans ce cadre vous assurerez la coordination des réponses aux demandes des différentes entités Programmes et Future systems. Vos missions et responsabilités sont avec l’aide des différents PMOs:
- D’assurer la cohérence de l’ensemble des devis
- De faciliter la vision globale du devis pour l’équipe de management
- De s’assurer la bonne intégration de ces devis lors des mises à jour du plan de charge
Vous aurez également comme responsabilité de
- Formaliser le processus de réalisation des devis, en proposant des améliorations
- Coordonner l’organisation des devisthèques au sein des différentes fonctions
- Si possible, réaliser un Retex à la fin de chaque affaire pour voir la cohérence entre le devis initial, les CPAS et le travail réellement effectué
2) Mise en place de la gestion de projet :
- Coordonner la mise en placer d'une gestion de projet appropriée, utilisant les outils MBDA sur les développements d’équipements
- Apporter un support à l’équipe sur les problématiques contractuelles vis-à-vis de sous traitants (contrats, annexes de sécurité,…) et sur la recherche d’axes de réduction de risque pour tenir les couts et les délais
3) Consolidation du plan de charge :
- Etablissement en juin et en novembre une synthèse du plan de charge, du budget d’effectifs associé par département et des « Strategic Mannings »
Vous établirez également tous les trimestres un rapport indiquent les effectifs affectés à une liste donnée de projets, en regard de la charge prévue
4) Tableaux de bord :
Réalisation de tableaux trimestriels d’avancement des activités suivantes pour le directeur.
Votre profil
Diplômé(e) d'une école ingénieur généraliste ou équivalent (BAC+5 ou plus), vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur industriel et idéalement les métiers de l’aéronautique
Une bonne connaissance de la logique de développement de produits de haute technologie est un vrai plus
La connaissance des outils de gestion de projet et de contrôle de gestion est demandée
Une expérience d’encadrement fonctionnel est souhaitée, voire hiérarchique
L'Anglais courant est requis car le rôle nécessitera des échanges avec des britanniques et des italiens
Pour réussir, vous devrez faire preuve de grandes qualité d'analyse, de synthèse et de rigueur
Compte tenu de la multiplicité des interfaces, il vous faudra être Facilitateur, Animateur
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc 
Parking- Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.
