Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : garantir la souveraineté de nos nations et la liberté des démocraties. Pour remplir notre mission, la collaboration et la confiance sont essentielles. Ensemble, nous conjuguons nos compétences techniques et nos qualités humaines pour préparer le futur de notre défense. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de pointe. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Vous rejoignez le domaine des Ressources Humaines de l’entité Système d’Information de MBDA et contribuez activement au programme de transformation digitale du groupe. En tant que responsable groupe du domaine SIRH, vous encadrez des équipes internationales, supervisant les projets et maintenant en condition opérationnelle les solutions.
Votre quotidien
Vos principales responsabilités comprennent :
- Représenter l’entité Système d’Information RH auprès de la direction des Ressources Humaines
- Contribuer au développement de la Roadmap en collaboration avec les responsables métiers
- Manager et animer les équipes internationales
- Piloter un portefeuille de projets de taille variable
- Assurer la gestion budgétaire de votre portefeuille projets et maintien en condition opérationnelle
- Prioriser et analyser les impacts, et mettre en cohérence le SIRH avec le reste du SI
- Diriger les missions et projets digitaux en conformité avec les normes de l‘entreprise et le niveau de sécurité requis
- Suivre les contrats et animer les partenariats internes et externes (éditeurs et intégrateurs)
- Mettre en place et appliquer les règles, méthodes et procédures projets de l’entité Système d’Information
- Partager un reporting adapté et régulier.
- Recommander des économies d‘échelle ou toutes autres économies susceptibles d‘être réalisées notamment par le phasage ou le regroupement de projets
- Maintenir en condition opérationnelle les applications de votre périmètre à travers une gestion claire et efficace de leurs évolutions et cycle de vie
Les + de l'offre
- Contribuer au programme de transformation digitale d'une entreprise internationale
- Encadrer et superviser des équipes internationales
- Piloter un portefeuille de projets de tailles et de complexités variées
Votre profil
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire (Bac+5) et posséder une expérience d’au moins 10 ans dans la mise en œuvre de projets SIRH et du maintien en condition opérationnelle des applications RH.
Vous avez de solides compétences d’encadrement d’équipe dans un contexte international. Une séniorité sur la démarche de déploiement en tant que MOE de solution on premise ou Cloud/SaaS est fortement recommandée
Une aisance relationnelle dans la gestion des relations externes et internes (capacités de présentation, aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux du groupe MBDA et négociation avec les fournisseurs).
Travail hybride
Selon l’activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d’entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...
Le site
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Le Plessis-Robinson (92)
1 Av. Réaumur 92350
Le Plessis RobinsonAccès au site
Bus : 290 - 395
Tramway : T6 - Pavé Blanc
Parking
Navette
Parc à vélos
Le site du Plessis-Robinson, siège social de l'entreprise, rassemble principalement nos activités de R&D et la gestion des programmes. Nos collaborateurs y conçoivent et développent les systèmes de missiles de demain.