Apprenti(e) Ressources Humaines H/F

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2019-07-10 11:45:01

MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique ! MBDA s’engage à vos côtés : parcours d’intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière…


MISSION

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…). Au sein du service Ressources Humaines de nos établissements Région Centre (1780 salariés répartis sur 3 sites), composé d’une équipe de 8 personnes, dont 5 Responsables Ressources Humaines. Les activités principales du service sont le soutien aux managers dans la gestion RH de leurs équipes et dans la bonne adéquation Charges /Ressources, l’accompagnement des salariés dans la gestion de leur carrière (formation, rémunération, mobilité ...). Vous êtes rattaché(e) à la RRH Industriel en Région Centre. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de poursuivre l’analyse et la mise en place d'actions visant à dynamiser la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) des collaborateurs.


Grâce à vos compétences, vous participez aux missions visant à :

  • Harmoniser les process RH existants,
  • Transposer la classification issue de la réforme de la convention collective de la Métallurgie,
  • Développer des parcours sur les métiers dit "critiques" avec la RRH en intervenant à leur mise en œuvre opérationnelle.

Vous serez également amené à participer en soutien à l'activité du service.

Cette alternance est l’opportunité d’être au cœur d’une problématique RH actuelle. 

PROFIL RECHERCHÉ

En recherche d’un contrat d’apprentissage, vous intégrez un Master 1 ou 2 idéalement spécialisé en gestion et management des ressources humaines. Vous maitrisez le pack office et disposez idéalement d’une première expérience en entreprise à travers un stage ou une alternance.

Vous faites preuve d’une bonne adaptation, d’une bonne écoute et la qualité de votre relationnel vous permet d’échanger autant avec des opérateurs référents dans leur domaine d’activité, qu’avec l’ensemble des fonctions de pilotage de l’atelier. Vous justifiez d’une capacité de synthèse évidente et de fortes compétences rédactionnelles. Vous démontrez de l’autonomie dans la réalisation des tâches confiées, sans pour autant négliger le reporting régulier auprès de votre tuteur.

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

Date de début : septembre 2019

Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

  • TYPE DE CONTRAT : Alternance
  • LOCALISATION : Bourges (18)
  • RÉFÉRENCE : AP1223