MBDA ADVANCE ist federführend für Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung (Learning, Development & Leadership).

MBDA ADVANCE ist in diesem Bereich verantwortlich für Ausrichtung und Strategie, mit dem Ziel den Bedarf im Bereich Weiterbildung, Personal- und Führungskräfteentwicklung zu decken und diese Aktivitäten innerhalb der MBDA geschäfts- und länderübergreifend zu koordinieren.

Als Funktionsbereich von MBDA Human Resources, ist MBDA ADVANCE vom Unternehmen beauftragt, die strategischen und operativen Firmenziele zu unterstützen, indem es die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wie folgt sicherstellt:

Koordination und Konsistenz aller gemeinsamen Personalentwicklungs-Programme innerhalb der MBDA.

Sicherstellung von erstklassigen Personalentwicklungs-Programmen durch HR Services mit dem Ziel berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Dies beinhaltet eine klare und geeignete E-Learning Strategie.

Treiber und Forum für kontinuierliche Verbesserung und Veränderung.

Auf interne und externe Entwicklungen reagiert.

Einbeziehung interner und externer Kunden, um die Weiterentwicklung unserer Kompetenzen zum Nutzen unserer Projekte kontinuierlich sicher zu stellen.

In Abstimmung mit den Tätigkeiten von Customer Service und Support, können Kunden in Trainingsmassnahmen einbezogen werden, soweit es mit der Firmenethik und den rechtlichen Bestimmungen vereinbar ist.

Leben und Gestalten einer MBDA Firmenkultur hinsichtlich der Führung des Unternehmens, der Mitarbeiterführung und der Steuerung von Veränderungen.

Übernahme von „best practices“ von Muttergesellschaften und externen Firmen.